En la presente y breve investigación, haré una exposición de los hallazgos que considero más relevantes el tema empresas intensivas en conocimiento. En primer lugar, los conceptos de este tipo de organizaciones; en segundo lugar, una comparación de las organizaciones tradicionales y las organizaciones intensivas en conocimiento, en tercer lugar, una identificación de las actividades comunes de las organizaciones intensivas en conocimiento; en cuarto lugar, las características del rendimiento de las empresas intensivas en conocimiento; y por último, una clasificación de las empresas intensivas en conocimiento en México.
Al final de esta investigación presentaré algunas reflexiones motivadas por los hallazgos expuestos.
Blog de Víctor Estrella, de búsqueda de sentido y significado en la práctica; que data y documenta las nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (TICs), la economía informacional o infonomía, la revolución del tener al ser: la ingeniería del significado.
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