RV: Rendición de cuentas, clave para la efectividad organizacional

 

 

Fuente: "Administración del conocimiento" via victorhestrella in Google Reader
Expuesto el: jueves, 16 de febrero de 2012 10:00
Autor: Rafael Ayala (maribel@efectividadhumana.com)
Asunto: Rendición de cuentas, clave para la efectividad organizacional

 

Cuando en una empresa no se establece de manera sistemática la rendición de cuentas las personas suelen aligerar su presión por generar resultados. Para hacer que los colaboradores de una organización realmente se interesen en obtener los logros que se han establecido es necesario que cuenten con una persona a la que deben rendir cuentas con cierta regularidad.

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